盱眙政府网5月9日报道  上午，我县召开人才工作领导小组会议，县委常委、组织部部长陈俊祥出席会议并就如何做好人才工作提出明确要求，副县长郑海梁，副县长胡国堂，各相关部门主要负责人、科技镇长团成员参加会议。
 

　　陈俊祥指出，人才资源是第一资源，是地方经济发展的核心竞争力。近年来，我县人才工作在市委组织部的精心指导和县委、县政府的正确领导下，在各乡镇各部门的积极配合下，坚持高端切入，求真务实，扎实做好人才引、育、用、管各项工作，人才项目、资源、产业集聚效应初显，取得了良好的成效。
 

　　就如何做好下一阶段的人才工作，陈俊祥提出了三点要求，一是进一步彰显人才在服务大局中的作用。要牢固树立“抓人才建设要在服务产业上下功夫、在服务社会事业上下功夫、在服务基层基础行业上下功夫”的意识，找准定位，明确方向，放大成效。二是围绕完成工作目标，形成合力，在提层次、争先进上力求出成效。各相关部门要进一步深化认识，统筹协调，创新思路，打造品牌亮点，进一步优化人才发展环境，确保我县人才工作做好做实走前列。三是要注重对人才和人才项目的考核评价。要站在全局发展高度，认真梳理，细化研判，加大引进和培养以产业化为方向的高端创新创业人才。让我县成为各类高端人才施展才华、干事创业的热土，同时为我县的经济社会发展注入强大动力。
 

　　会议通报了2013年人才工作情况和2014年人才工作思路。会上，与会人员围绕如何做好下一阶段人才工作进行了交流探讨，并提出了意见和建议。